Bradesco Saúde
Planos coletivos empresariais a partir de 20 vidas, rede credenciada nacional e serviços digitais completos.
Saiba maisA CAESBRA negocia em escala com os principais players do mercado para entregar saúde, odontologia e proteção de vida em condições que uma empresa de software dificilmente obteria sozinha.
Não intermediamos apenas contratos. Acompanhamos a operação do benefício no dia a dia do RH — com relatórios, suporte dedicado e revisão contínua das condições.
Mais de 13 anos dedicados exclusivamente a empresas de software e serviços complementares.
Equipe dedicada que conhece o contrato da sua empresa e responde sem intermediários.
Ganho de escala nas negociações se converte em condições exclusivas para as associadas.
Relatórios periódicos, acompanhamento de sinistralidade e suporte constante ao RH.
Soluções que sustentam saúde física, mental e emocional dos times de tecnologia.
Quer entender qual desenho de benefício faz sentido para o seu quadro?
Falar com a equipePlanos coletivos empresariais a partir de 20 vidas, rede credenciada nacional e serviços digitais completos.
Saiba maisLíder nacional em saúde bucal desde 1987, com rede ampla e planos desenhados para o ambiente corporativo.
Saiba maisProteção em casos de falecimento, invalidez e doenças graves, extensiva a sócios, funcionários e prestadores.
Saiba maisAutorização de procedimentos, agendamentos, reembolsos e rede credenciada: nossa equipe orienta beneficiários e gestores com atendimento humanizado — um compromisso com o bem-estar, não apenas um serviço contratado.
Envie uma mensagem e receba um desenho de benefícios compatível com o porte e o perfil do seu quadro.
Preencher formulárioA CAESBRA — Caixa de Assistência das Empresas de Software e Serviços Complementares do Brasil — foi fundada em 2013 para oferecer benefícios de qualidade às empresas associadas da ABES.
Nossa missão é oferecer soluções acessíveis e de alta qualidade para a sua empresa. Isso é possível porque negociamos em bloco: o ganho de escala com os melhores players do mercado se converte em condições que uma empresa isolada dificilmente alcançaria.
Atuamos exclusivamente com empresas de software e serviços complementares — conhecemos a rotina, o perfil de quadro e as exigências de um setor que compete por talento em escala global.
Condições exclusivas para associadas da ABES — Associação Brasileira das Empresas de Software.
Oferecer soluções de benefícios acessíveis e de alta qualidade às empresas do setor de software.
Ser a referência nacional em assistência e benefícios para empresas de tecnologia.
Uma gama completa de serviços alinhada às necessidades da empresa e dos colaboradores — negociada em escala, gerida de perto.
Operadora vinculada ao Grupo Bradesco Seguros, especializada em seguros médico-hospitalares para o ambiente corporativo.
Elegibilidade a partir de 20 vidas, considerando sócios, colaboradores CLT e seus dependentes legais que não sejam segurados da Bradesco Saúde.
Hospitais, clínicas e profissionais de saúde em todo o Brasil.
Carteirinha digital, agendamento de consultas, reembolso online e acompanhamento de uso pelo aplicativo.
Empresa brasileira especializada em planos de assistência odontológica, fundada em 1987 por um grupo de cirurgiões-dentistas e líder no segmento de saúde bucal.
Referência nacional em saúde bucal, com quase quatro décadas de operação.
Coberturas desenhadas para o quadro de colaboradores e seus dependentes.
Cirurgiões-dentistas credenciados nas principais praças do país.
Proteção para o colaborador e sua família em casos de falecimento, invalidez, doenças graves e outras assistências.
Sócios, diretores, funcionários, estagiários e prestadores de serviço com vínculo com a subestipulante, desde que informados e aceitos pela seguradora.
Facultativa. Caso a empresa opte pelo seguro, a adesão dos colaboradores passa a ser compulsória — 100% do quadro.
Falecimento, invalidez, doenças graves e assistências complementares.
Empresas de software e serviços complementares, com condições exclusivas para associadas da ABES.
Para o plano coletivo empresarial da Bradesco Saúde, a elegibilidade começa em 20 vidas — somando sócios, colaboradores CLT e dependentes legais.
A adesão da empresa é facultativa. Uma vez contratado, porém, o seguro passa a ser compulsório para 100% dos colaboradores.
Uma equipe dedicada orienta RH e beneficiários em autorizações, agendamentos, reembolsos e rede credenciada, com relatórios periódicos de acompanhamento.
Preencha o formulário e nossa equipe retorna com uma proposta compatível com o porte e o perfil do seu quadro.
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